Çalışanlarını odağına alan Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, daha güçlü bir kurum kültürü oluşturmak amacıyla daire başkanları ve şube müdürlerine yönelik hayata geçirdiği 2021 yılı Liderlik Gelişim Programı’nı tamamladı.

            Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, üst yöneticilere yönelik düzenlediği 2021 yılı Liderlik Gelişim Programını tamamladı.

Çalışanlarını daha donanımlı hale getirmek, kişisel gelişimine katkı sağlamak, modern, iletişim kabiliyeti yüksek ve günümüz şartlarını bünyesinde taşıyan personel yapısı oluşturmak amacıyla hizmet içi eğitimlerini sürdüren KOSKİ, daire başkanları ve şube müdürlerine liderlik gelişim programı kapsamında toplam 4 ayrı grup ve 12 modülden oluşan, 24 gün ve 198 saatlik eğitim verdi.

KOSKİ Eğitim Şube Müdürlüğü’nce organize edilen gelişim programında KOSKİ Genel Müdürlüğü’nde görev alan üst yönetime yönelik her modülü 2’şer günden oluşan, toplam 3 modülde, 6 gün yüz yüze eğitim programı hazırlandı. Eğitimler, insan kaynakları alanından ulusal ve uluslararası alanda değişim psikolojisi, yönetim becerileri ve liderlik konularında koçluk hizmetleri veren Dr. Çağlayan Aktaş tarafından gerçekleştirildi.

            Eğitim programında “etkin ekip yönetimi”, “işi yönetme”, “insanı yönetme”, “kendini yönetme”, “işe liderlik”, “ekibe liderlik”, “stratejik liderlik”, “ekibine koçluk”, “iletişim kurma yolları”,  “yönettiği topluluğun önündeki engelleri kaldırma” gibi konu başlıkları işlendi. Program kapsamında verilen eğitim öncesi ve sonrası birçok çalışmalar, kişilik envanterleri, kitap özetleri ve makale paylaşımları yapıldı.

            Karşılıklı tecrübe paylaşımının yapıldığı ve yoğun motivasyonun oluştuğu Liderlik Gelişim Programı eğitimleri, Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü tarafından sürekli hale getirilecek.